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Las 20 habilidades para el éxito en los trabajos del futuro

La revista Forbes ha dado a conocer las habilidades para que los trabajadores tengan éxito en el futuro

El trabajo remoto será una de las habilidades para el futuro Foto: Freepick

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El futuro suele despertar temor sobre todo en el ámbito laboral, teniendo en cuenta la cantidad de herramientas tecnológicas que están al alcance de la mano. Es por esto que te vamos a traer información que te será útil para lograr éxito.

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De acuerdo a Forbes México hay 20 habilidades que te van a garantizar el éxito en los trabajos del futuro. Lo positivo es que estas habilidades pueden ser desarrolladas constantemente para ir mejorando.

Los trabajadores deberán contar con ciertas habilidades Foto: Freepick

Estas son las habilidades para lograr el éxito

Adaptabilidad

Esto es la capacidad de ajustarse rápidamente a los entornos y cambios. Para desarrollarla tienes que salir de tu zona de confort y aceptar los cambios con una actitud positiva.

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Aprendizaje autodidacta

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Es la habilidad de poder aprender por tu cuenta sin depender de los cursos formales. Puedes desarrollarla estableciendo metas de aprendizaje y aprovechar los recursos.

Competencia digital

En este caso es muy importante debido a que en el futuro se deben usar las herramientas tecnológicas. Para lograrlo solamente tienes que manejar nuevas tecnologías y actualizarte recurrentemente.

Trabajo remoto eficiente

Puedes ser productivo en cualquier lugar. Para ello debes utilizar herramientas de gestión de tiempo y proyectos.

Construcción de marca personal

Crear y mantener una imagen profesional flexible. Tienes que actualizar tus perfiles y mantente activo en redes profesionales.

Planificación de carrera

Es poder diseñar tu carrera a largo plazo. Para ello tienes que seguir tendencias en la industria y ajustar tus metas.

Creatividad para resolver problemas

Es esencial la creatividad para innovarse al resolver retos. La puedes desarrollar por técnicas de brainstorming y busca soluciones fuera de lo común.

Resolución de problemas complejos

Resolver problemas difíciles de forma estructurada. Divide problemas grandes en partes más manejables y usa datos para fundamentar decisiones.

Flexibilidad mental

Es la manera de cambiar la perspectiva cuando es necesario. Para ello tienes que escuchar diferentes puntos de vista y buscar soluciones alternativas.

Comunicación clara en varios medios

Expresarte con claridad en diversas plataformas. Mejora tanto tu comunicación verbal como escrita, adaptándola a cada medio.

Gestión efectiva del tiempo

Tienes que organizar bien el tiempo para poder ser más productivo. Si quieres lograrlo debes usar técnicas de gestión de tiempo y prioriza tareas importantes.

Escucha activa

Debes prestar atención de forma consciente y empática. Tienes que enfocarte completamente en quien te habla y haz preguntas para entender mejor.

Colaboración con tecnología

Trabajar eficientemente con sistemas automatizados. Familiarízate con herramientas automatizadas y busca formas de integrarlas en tu trabajo.

Preparación para lo inesperado

En este caso tienes que anticipar y gestionar situaciones imprevistas. Para ello aprende a analizar riesgos y crea planes de contingencia.

Pensamiento crítico

Evaluar la información de manera objetiva para tomar decisiones. Para desarrollarla debes investigar y analiza antes de actuar.

Aplicación práctica de conocimientos

Usar lo que sabes de manera efectiva. Busca oportunidades para poner en práctica tus habilidades en el trabajo.

Inteligencia emocional

Es importante para poder gestionar tus emociones y la de los demás. En este caso tienes que practicar el autoconocimiento y mejora tus relaciones laborales.

Toma de decisiones con datos

Basar tus decisiones en hechos y cifras. Aprende a analizar datos relevantes y úsalos para tomar decisiones acertadas.

Inclusión y diversidad

Es poder trabajar con personas de diferentes orígenes y perspectivas. Fomenta la inclusión y valora las diferencias.

Liderazgo flexible

Por último tienes que ajustar tu estilo de liderazgo según las necesidades del equipo. Sé empático y adapta tu enfoque a diferentes situaciones y personas.

Si te aferras al pasado no vas a poder avanzar en el mundo laboral. Es por esto que tienes que tener en cuenta las habilidades comaprtidas para convertirte en un líder.

¿Cuántas de estas habilidades posees?

Nota publicada originalmente en el Heraldo de México

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