¿De cuánto será el salario mínimo en EEUU en 2025 y en qué FECHA entra en vigor?

Según datos de GovDocs, un proveedor de software de cumplimiento para empresas, 21 estados verán incrementos en su salario mínimo a partir de 2025, en comparación con 2024

El salario mínimo, definido como el pago más bajo que un empleador puede otorgar legalmente a un trabajador, experimentará incrementos en al menos 21 estados de Estados Unidos a partir del 1 de enero de 2025, con ajustes adicionales en algunos otros estados y jurisdicciones a lo largo del año.

Desde 2009, el salario mínimo federal se ha mantenido en 7.25 dó por hora, cifra que se aplica en los estados que no han implementado regulaciones propias o donde estas son inferiores al nivel federal. Según el Departamento de Trabajo de EE.UU., esta normativa federal sigue vigente en estados como Alabama, Carolina del Sur, Luisiana, Mississippi y Tennessee, además de Georgia y Wyoming, cuyos salarios mínimos estatales se sitúan por debajo de ese umbral. En estos casos, prevalece el monto federal.

Sin embargo, una mayoría de los estados ha establecido montos superiores al federal, con aumentos que reflejan la inflación y buscan mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

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Cambios destacados para 2025

De acuerdo con GovDocs, proveedor de soluciones de cumplimiento para grandes empresas, los aumentos salariales comenzarán desde el primer día del año en 21 estados. Algunos de los ajustes más notables incluyen:

California: Subirá de 16 a 16.50 dólares por hora, marcando un incremento ajustado al índice de precios al consumidor.
Connecticut: Pasará de 15,69 a 16,35 dólares, continuando con un programa de ajustes anuales.
Delaware: Implementará un aumento significativo de 13.25 a 15 dólares.
Colorado: Incrementará su salario mínimo de 14.42 a 14.81 dólares, basado en el índice de precios al consumidor regional.
Florida: Aunque su incremento anual entra en vigor el 30 de septiembre de 2025, el salario mínimo pasará de 13 a 14 dólares en esa fecha, con un plan ya establecido para alcanzar los 15 dólares en 2026.
Distrito de Columbia: Mantendrá su salario mínimo en 17.50 dólares, el más alto del país, vigente desde julio de 2024.

En otros estados, como Alaska, el aumento anual estará determinado por el índice de precios al consumidor de la región, mientras que lugares como Massachusetts y Maryland mantendrán sus salarios en 15 dólares, ya alcanzados en incrementos anteriores.

La diferencia en los montos de salario mínimo entre estados plantea desafíos para empresas y trabajadores, especialmente en áreas limítrofes donde los trabajadores deben competir con estados vecinos con salarios más altos. Sin embargo, estos aumentos buscan reducir las desigualdades económicas y fomentar el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico inflacionario.

Organizaciones laborales y grupos defensores de los derechos de los trabajadores continúan presionando por un aumento en el salario mínimo federal, que no ha cambiado en 15 años, argumentando que no refleja las necesidades actuales de los trabajadores en muchas regiones del país.

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