EEUU cuenta con este programa para adultos mayores de más de 55 años que busquen un EMPLEO

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Diana Rivero

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Publicado: 17/12/2024 · 10:25 a.m. MX | Actualizado: 17/12/2024 · 10:25 a.m. MX

El Programa de Empleo en Servicios Comunitarios para Adultos Mayores (SCSEP) en Estados Unidos es una iniciativa diseñada para ayudar a los adultos mayores de 55 años a reincorporarse al mercado laboral para mantenerse activos en él. Este programa, financiado por el Departamento de Trabajo de EE.UU., se centra en proporcionar capacitación y oportunidades de empleo a personas mayores que enfrentan desafíos para encontrar trabajo.

El SCSEP no solo busca ofrecer empleo, sino que también se enfoca en el desarrollo de habilidades profesionales a través de la capacitación en el lugar de trabajo. Los participantes son colocados en diversas agencias públicas y organizaciones sin fines de lucro, conocidas como agencias anfitrionas. Estos incluyen guarderías, centros para adultos mayores, escuelas, hospitales y agencias gubernamentales.

Los participantes trabajan un promedio de 20 horas a la semana y reciben una compensación que equivale al salario mínimo federal o al más alto que se aplica en su área. Esta remuneración les permite no solo obtener ingresos, sino también adquirir experiencia laboral valiosa que puede facilitar su transición a empleos no subsidiados.

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El programa también tiene un componente importante de colaboración con la comunidad empresarial. Se trabaja activamente para identificar interesados en contratar a trabajadores calificados y capacitados, lo que ayuda a los participantes a encontrar oportunidades laborales permanentes.

Requisitos

Para participar en el SCSEP, los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos:

• Tener 55 años o más.
• Estar desempleado y necesitar más capacitación para acceder a trabajos disponibles.
• Ser residente del condado donde se administra el programa.
• Estar autorizado para trabajar en EE.UU. UU.
• Cumplir con los requisitos de ingresos familiares, que no deben superar el 125% del nivel federal de pobreza.

Además, se da prioridad a ciertos grupos, como veteranos, personas mayores de 65 años, individuos con discapacidades, aquellos con bajos niveles de alfabetización o dominio limitado del inglés, residentes en áreas rurales y personas sin hogar o en riesgo de perder su hogar.

Beneficios del programa

El SCSEP ofrece múltiples beneficios adaptados a las necesidades individuales de los participantes:

• Capacitación personalizada: Los participantes reciben formación adaptada a sus habilidades y necesidades específicas.
• Oportunidades de formación profesional: Se les brinda la posibilidad de adquirir nuevas competencias que son relevantes para el mercado laboral actual.
• Flexibilidad: Los horarios de capacitación son flexibles, permitiendo a los participantes equilibrar sus responsabilidades personales y laborales.
• Compensación durante la capacitación: Los participantes reciben un salario mientras están en formación, lo que les proporciona un soporte financiero durante este proceso.

Gracias a subvenciones recientes del Departamento de Trabajo, este programa se ha expandido a varios estados y ha aumentado su capacidad para ayudar a los adultos mayores a enfrentar los desafíos del mercado laboral post-pandemia.

El impacto del SCSEP va más allá del beneficio individual. Los participantes contribuyen con más de 40 millones de horas anuales de servicio comunitario, lo que representa un valor significativo para las comunidades locales. Estas horas se traducen en mejoras en los servicios públicos y sin multas de lucro que dependen del trabajo voluntario.

Cómo participar

Los interesados en participar o convertirse en agencias anfitrionas del SCSEP pueden obtener más información contactando al Departamento de Servicios de Empleo. El proceso es accesible y está diseñado para facilitar la inclusión de adultos mayores que buscan mejorar sus perspectivas laborales.

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Diana Rivero