¿Cuáles son los DÍAS festivos que restan en mayo 2024 en Estados Unidos?

Tan solo hay 11 fechas no laborales ante la ley, aunque hay otras fechas que son consideradas de igual importancia para los nacionales y suelen celebrarlas con gran devoción

Cada año en Estados Unidos se celebran 11 días festivos en los que obligatoriamente todos los trabajadores deben de descansar de sus labores. Ahora que estamos a mitad del año, también vamos casi por la mitad de estos días de asueto. Si te preguntas si en el mes de mayo hay días en los que no tendrás que laborar, aquí tenemos la respuesta y te vamos a compartir qué hay detrás de estas fechas tan importantes para todo estadounidense.

Los días festivos tienen la finalidad de conmemorar los sucesos históricos importantes para la nación que sucedieron en cierta fecha, algunos de estos suelen ser para celebrar la independencia de los ciudadanos o el inicio del año, aunque existen muchos más. Estos la mayoría de las veces son establecidos por el gobierno del país y los días festivos a nivel internacional que son elegidos por otras instituciones como la ONU o la UNESCO (por lo general) no son de asueto, esto incluye festividades como Día del Ambiente, Día de los Derechos Humanos Día Mundial del Agua, entre muchos otros más.

Si bien, hay muchos días festivos en Estados Unidos, no todos son de asueto, como, por ejemplo, el Día de las Madres, que se celebra cada segundo domingo en el mes de mayo; o el Día de San Valentín, que cae el 14 de febrero. Estos son días de celebración nacional en los que sí tienes que ir a trabajar, aunque en ocasiones algunas empresas deciden dar el día o medio día libre, pero es una decisión propia y no obligatoria, y esto lo hacen por empatía y solidaridad para sus empleados.

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¿Qué días de mayo no son laborables en Estados Unidos?

Durante el quinto mes del año, mayo, cuatro festividades importantes que los estadounidenses acostumbran a celebrar religiosamente. Aunque no todos son días de asueto, ya que, de estos tan solo el Memorial Day es considerado dentro de la ley como no laborable y de acuerdo con la ley los trabajadores de empresas públicas y privadas no deben de trabajar esta fecha, pese a ello, están obligados a pagar las horas y no descontar el pago.

Día del Orgullo Latino: 5 de mayo
Día de las madres: (segundo domingo de mayo) 12 de mayo
Día de los Caídos o Memorial Day: (último lunes de mayo) 27 de mayo
Corpus Christi: 30 de mayo