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Inteligencia de EEUU dice que Rusia y China quieren reclutar a empleados federales

Según los informes, los ex empleados vulnerables serían “el blanco perfecto.”

Inteligencia de EEUU dice que Rusia y China quieren reclutar a empleados federales
CANVA

Conforme los despidos de funcionarios públicos incentivados por Elon Musk molestan a diversos sectores de Estados Unidos, también comienzan a correr ciertos rumores sobre presuntas injerencias externas. Para muestra, un reciente informe entregado en exclusiva a la cadena CNN, asegura que tanto Rusia como China han ordenado a sus respectivos servicios de inteligencia intensificar el reclutamiento de empleados federales que hayan sido retirados de sus cargos en EEUU.

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Freepik

¿China y Rusia se quedarán con los empleados que despida el gobierno de EEUU?

En el informe previamente citado, se incluye la participación de cuatro personas cercanas a los Servicios de Inteligencia de Estados Unidos; y según los datos que proporcionaron, China y Rusia están centrados en reclutar a los empleados recientemente despedidos de la burocracia gubernamental estadounidense. Pese a lo que pudiera pensarse en general, el reclutamiento no es del todo secreto, pues según las fuentes consultadas, las convocatorias a empleados federales despedidos se pueden observar en plataformas tan tangibles como LinkedIn.

El informe también asegura que ambas potencias mundiales están “aprovechando el momento más vulnerable” de aquellos ex empleados enfadados con la intervención pública de Elon Musk: “Sin trabajo y amargados por haber sido despedidos, son un blanco fácil (...) No hace falta mucha imaginación para ver que estos trabajadores representan objetivos increíblemente atractivos para los servicios de inteligencia de nuestros competidores y adversarios más añejos.”

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Los Estados Unidos observan los lazos entre el presidente de Rusia y Corea del Norte Foto: Gavriil GRIGOROV/AFP

Ahora bien, pese a que no existen confirmaciones certeras fuera del reporte entregado a CNN, el documento plantea el cumplimiento de un temor recurrente para los funcionarios que quedan en activo. Por sus propios medios, el Departamento de Justicia de Estados Unidos ha acusado a varios trabajadores públicos de filtrar información sensible a China y a Rusia en el pasado. Ahora, la maniobra de contratar “ex trabajadores altamente descontentos” representaría un riesgo mayor para los temores ‘hipotéticos.’

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Cabe señalar que tan sólo a principios del mes de febrero, el gobierno de Donald Trump despidió a 40 funcionarios del Servicio Digital de Estados Unidos (USDS, por sus siglas en inglés,) y poco después, se ordenó a las agencias poner fin a los contratos de empleados en periodo de prueba. Adicionalmente, Elon Musk dio un ultimátum a aquellos funcionarios federales que desearan conservar su trabajo: debían plantear en un oficio la necesidad de mantenerse en sus respectivos puestos si no querían ser despedidos. Tan sólo esta acción, conduo a la dimisión de 21 funcionarios en señal de protesta.

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Esta es la principal tarea del empresario (AFP)

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