Empleados de CALIFORNIA tendrán un aumento de sueldo si cumplen este requisito
En percepción de muchas asociaciones, esta mejora era una deuda “muy resagada y urgente”
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En el marco de los recientes aumentos al salario mínimo en California (autorizados por Gavin Newsom,) destaca la buena noticia de un esperado incremento para un tipo de trabajadores en particular. Gracias a la intervención de múltiples fundaciones y asociaciones activistas, la larga espera de dichos empleados terminó; y si bien hay requisitos mínimos para acceder a dicho incremento de sueldo, ninguno deja de lado los derechos humanos básicos de los beneficiarios.
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¿Qué tipo de trabajadores en California recibirán un aumento de sueldo? | Requisitos
Tras años de espera y precarización, miles de trabajadores agrícolas en California observarán un considerable aumento de sueldo en sus cheques a partir de ahora. Y si bien todo comenzó debido al acuerdo de la UFW Foundation con la compañía Vieira Agricultural Enterprise, el incremento de salarios a empleados del sector agrícola será visible en todo el estado muy pronto; representando un parteaguas en una industria que, en todo Estados Unidos, tiene fama de ‘injusta.’
Por sí misma, la UFW Foundation dio a conocer que el acuerdo con Vieira Agricultural Enterprise fue elaborado para que sus trabajadores accedan a un sueldo justo, así como a vacaciones con días pagados y diversos tipos de seguros. En entrevista exclusiva con Univisión, el portavoz de UFW (Antonio Cortés,) afirmó que hasta antes de dicho acuerdo, los trabajadores agrícolas no tenían ningún beneficio ni derecho “tradicional” en California. No obstante, ahora los cambios son tangibles y estarán vigentes durante al menos tres años (después serán renegociados.)
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Cortés reiteró que los 1,200 empleados de Vieira Agricultural Enterprise serán sólo los primeros en resultar beneficiados con un incremento de salario y prestaciones esenciales. En general, cualquier empleado agrícola que cumpla con requisitos esenciales (permiso de trabajo, cierto tiempo de servicio, edad legal para trabajar, etc.) tendrá derecho a beneficiarse con el acuerdo extendido por todo el estado de California. A grandes rasgos, los trabajadores del sector agrícola también obtendrán:
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- Despido únicamente mediante una justificación bien fundamentada
- Permisos y horas pagadas por enfermedad
- Proceso justo para traslados y promociones a otros puestos
- Procesos para rellamados y descansos por medio de señoría
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¿Cómo puedo denunciar si mis derechos de trabajador no se cumplen?
Si consideras que la empresa para la que trabajas no respeta sus derechos, puedes emitir una queja ante la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Puedes presentar tu denuncia de manera confidencial, pero primero deberás reunir la información que demuestre tu situación. Después, llama al 1-866-487-9243 para que un miembro de la agencia se ponga en contacto contigo y te brinde asesoría personalizada.
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