Elon Musk propone triplicar la jornada laboral semanal para estos trabajadores en EEUU

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Belén Álvarez

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Publicado: 4/3/2025 · 12:13 p.m. MX | Actualizado: 4/3/2025 · 12:13 p.m. MX

Elon Musk, el hombre más rico del mundo, vuelve a provocar controversia debido a sus posturas, en esta ocasión ha revelado cómo debe ser una jornada laboral, para así tener una buena productividad. A través de su cuenta de X, el magnate señaló que los empleados del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) organismo creado bajo la administración de Donald Trump deben triplicar la jornada laboral semanal, pero ¿qué significa esto?

Musk se ha encargado de recortar los puestos de los funcionarios públicos del gobierno de Estados Unidos, y tiene su propia idea de cómo debe ser la organización laboral con jornadas de 120 horas, ya que para el hombre más rico del mundo no es suficiente la jornada estándar que tiene Estados Unidos. Por ahora, la jornada laboral es de 8 horas al día y 40 horas semanales con el derecho de cobrar las horas extra.

¿Por qué quiere triplicar la jornada laboral Elon Musk?

El mensaje que publicó Elon Musk a través de su red social X, señaló que los empleados del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) trabajan 120 horas a la semana, jornada que supera con creces la medida de horas semanales de trabajo. En cuestión de minutos, las palabras de Musk generaron una ola de críticas, mientras otros lo apoyaron por su exigencia, así como rapidez por recortar la fuerza laboral, otros señalaron que era un “jefe terrible” por sus exigencias fuera de la ley.

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Luego de que se creó la cuenta de DOGE en X, la cuenta lanzó una convocatoria para las personas con “super high-IQ”, lo que se traduce como alto coeficiente intelectual, trabajen para él sin cobrar. Señala que el empleo es tedioso, el trabajador tendrá un montón de enemigos y la compensación es cero.

La DOGE se creó por Donald Trump con el objetivo de eliminar la ineficiencia y la supuesta corrupción en el gobierno federal; datos de USA Today mencionan que han sido despedidos alrededor de 100 mil personas en cargos públicos. Elon Musk ha implementado su filosofía de ‘trabajo extremo’ en sus empresas Tesla y SpaceX, pero al parecer este sería un nuevo modelo que marcaría precedentes peligrosos para las condiciones laborales en el sector público estadounidense.

Las medidas de Elon Musk han generado preocupación entre los legisladores, así como organizaciones defensoras de los derechos laborales, quienes advierten que estas prácticas pueden generar demandas contra el gobierno y el magnate.

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Belén Álvarez