8M: ¿Cuáles son los 10 estados de EEUU que ofrecen mejores oportunidades e igualdad a las mujeres?

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Carol Sandoval

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Publicado: 5/3/2025 · 12:14 p.m. MX | Actualizado: 5/3/2025 · 12:14 p.m. MX

Aunque el avance histórico del 8M y de la lucha feminista ha logrado grandes cambios en pro de los derechos humanos, no puede negarse que todavía hay muchas políticas pendientes a nivel mundial. Teniendo a Estados Unidos como ejemplo, la consultora financiera WalletHub realizó un estudio para vislumbrár qué estados de la Unión Americana son más igualitarios. Ya sea por su legislación en materia de maternidad, salud reproductiva, combate a la brecha salarial, entre otros factores; WalletHub determinó en qué estados se es más equitativo con las mujeres. A continuación, te presentamos los resultados:

8M: ¿Cuáles son los 10 estados de EEUU que ofrecen mejores oportunidades e igualdad a las mujeres?

1. Massachusetts: En general, cuenta con leyes laborales que garantizan la equidad salarial, y a su vez, garantiza protecciones contra la discriminación de género.
2. Minnesota: Posee políticas progresistas que promueven la equidad salarial y el liderazgo femenino. Adicionalmente, tiene una de las tasas más altas de educación universitaria entre mujeres.
3. Washington D.C.: Presenta la menor brecha salarial entre hombres y mujeres en Estados Unidos. Siendo la capital del país, tiene un alto porcentaje de mujeres en cargos de liderazgo político y gubernamental.
4. Nueva York: Ha implementado una de las leyes de equidad salarial más estrictas del país, además de brindar acceso a servicios de salud reproductiva de calidad, incluyendo la planificación familiar.
5. Maryland: Tiene una de las brechas salariales de género más bajas en el país y es famoso por sus estrictas protecciones contra el acoso laboral.

1. Maine: Posee una alta representación femenina en el gobierno estatal, y aplica estrictas leyes de equidad salarial mientras también protege contra la discriminación laboral.
2. Vermont: Tiene una de las tasas más altas del país en relación a mujeres en el mercado laboral con buenos salarios.
3. Nueva Jersey: En los últimos años, ha reforzado sus leyes de equidad salarial y protección contra la discriminación de género. Además, tiene programas que fomentan el liderazgo y la participación femenina en la política.
4. Carolina del Norte: Es líder en equidad salarial y oportunidades laborales para mujeres. Además, cuenta con políticas laborales que favorecen la conciliación entre el trabajo y la vida personal.
5. Hawái: Implementa leyes estrictas contra la discriminación y el acoso laboral. En añadidura, aplica programas de apoyo económico para mujeres emprendedoras y trabajadoras.

En constraste a la lista previa, el estudio de WalletHub aseguró que Mississippi es “el peor estado” de Estados Unidos para vivir como mujer. De cara al 8M, destaca que este territorio es famoso por su alta brecha salarial, sus amplias restricciones en materia de derechos reproductivos, su falta de licencia de maternidad remunerada obligatoria, su falta de protección legal contra el acoso laboral y su baja representación femenina en la política.

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Carol Sandoval