Green Card: proponen rescatar tarjetas sin usar y volverlas a distribuir para beneficiar a migrantes
De ser aprobado este plan, permitiría redistribuir miles de residencias permanentes
Los legisladores demócratas dieron a conocer una nueva protesta sobre las Green Card, la cual consiste en rescatar las tarjetas sin usar y distribuirlas nuevamente para beneficio de migrantes.
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De ser aprobado este plan, permitiría redistribuir miles de residencias permanentes que no han sido utilizadas durante los últimos 30 años y así aliviar la espera en el Boletín de visas.
En ella, algunos familiares esperan hasta 30 años para poder viajar a Estados Unidos y recibir la Green Card. La iniciativa ya fue presentada ante el Comité de Asignaciones para el año fiscal 2023 y de ser aprobada por el pleno de las cámaras del Congreso, rescataría miles de residencias.
Así sería la distribución de las Green Card
A finales de diciembre había casi 1.7 millones de solicitudes pendientes en el servicio de inmigración, según su base de datos retomada por Univision.
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La propuesta fue elaborada por el congresista Grace Meng y recomienda incluirla como enmienda en el plan de gastos del próximo año.
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La Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS), encargada de administrar la cuota anual de residencias, tiene más de 9 millones de casos acumulados.
La enmienda también incluye a las visas disponibles para extranjeros a quienes no se les permitió ingresar al país debido a las prohibiciones de viaje de la administración anterior.
La iniciativa de ley podría distribuir visas familiares y de empleo que no fueron utilizadas desde 1992. La cuota anual de Green Card se regula por el Boletín de Visas que incluye categorías asignadas dependiendo del parentesco y nacionalidad del migrante.
La propuesta distribuiría residencias y visas recuperadas que favorecerían a cónyuges e hijos, es decir, familiares inmediatos.
Después se incluirían otras categorías como hermanos y también se daría prioridad a la asignación de residencias a extranjeros patrocinados por un empleador.
chp
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