¿Eres maestro? Así podrás recibir un cheque de mil dólares

Durante el año pasado, aproximadamente un tercio de los estados de Estados Unidos utilizaron ayuda federal para recompensar a los trabajadores considerados esenciales que se reportaron a sus trabajos durante la pandemia.

Pero quién calificó para esos bonos, y cuánto recibieron, varió ampliamente.

Es el caso de escuelas en estados como Tennessee, Texas, California y Colorado y el estado de Georgia que aprobaron pagos de estímulo, en lo que dicen es un impulso muy necesario en la moral del personal docente.

Se espera que aproximadamente 230 mil maestros y personal de escuelas públicas K-12 en Georgia reciban el bono de retención de mil dólares, que fue aprobado en marzo.

El financiamiento para los cheques provendrá del estímulo federal COVID-19 del estado y le costará a Georgia 230.5 millones.

En Florida, el gobernador Ron DeSantis, propuso entregar cheques de mil dólares a 175 mil maestros y 3 mil 600 directores.

A diferencia del plan de pagos de Georgia, los 120 mil miembros del personal escolar del estado no recibirían los cheques, según un comunicado de prensa de la oficina del gobernador.

Los pagos a los maestros y otros trabajadores esenciales se producen incluso cuando los pedidos de una cuarta ronda de verificación de estímulo han aumentado constantemente.

Aunque los estados tienen hasta fines de 2024 para decidir cómo gastar la última ayuda federal, a algunos defensores les preocupa que la ventana realista para proporcionar bonificaciones a los trabajadores pueda cerrarse a medida que se reactivan más partes de la sociedad.

Las autoridades afirman que los pagos estímulo a maestros evitará la renuncia de los maestros después de un año de verse obligados repentinamente a adaptarse a la escolarización remota y la incertidumbre de regresar al aula.

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