¡Se quedan sin trabajo! Nueva York despedirá a 3 mil empleados que no se vacunaron vs Covid-19
Debido al aumento de contagios en EU por la llegada de la variante Ómicron, autoridades de Nueva York exigieron a los empleados municipales que estén vacunados contra el Covid-19
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Como parte de las medidas sanitarias por la pandemia, las autoridades de Nueva York tienen previsto despedir este viernes alrededor de 3 mil empleados del municipales que rechazaron vacunarse contra el Covid-19, así lo informó The New York Times.
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Sólo 1% de empleados no están vacunados
Estos trabajadores, que no han presentado el certificado de vacunación contra Covid-19, representan menos del 1% del total de empleados municipales, ya que la flotilla está conformada por unos 370 mil empleados.
De acuerdo con las autoridades de Nueva York, el 95% de los empleados municipales han recibido al menos una dosis.
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Solicitan amparos por motivos religiosos o médicos
De acuerdo con información de la agencia EFE,13 mil empleados municipales han solicitado algún tipo de amparo para ante la norma por motivos médicos o religiosos.
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Exigen vacunas ante llegada de Ómicron
Dado al nuevo aumento de contagios de Covid-19 en Estados Unidos por la llegada de la variante Ómicron, las autoridades newyorkinas exigieron a sus empleados tener al menos una dosis de la vacuna para no ser despedidos.
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En el caso de los empleados de nuevo ingreso, el requisito es que cuenten con el esquema de vacunación completa, que corresponde a dos dosis.
Debido a que los primeros despidos tendrán lugar a partir de este viernes, se establecerán nuevas fechas para quienes tienen sólo una dosis se apliquen el refuerzo.
Inconformes realizan protestas
Algunos inconformes han realizado protestas en días pasados, a fin de que las autoridades reduzcan las restricciones sanitarias para los trabajadores, según ha informado EFE.
Además, sindicatos de policías, bomberos y maestros han demandado a las autoridades de Nueva York para invalidar los despidos, aunque no han tenido éxito.
Con información de EFE y The New York Times
IHA
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