Texas lanza EMPLEO para latinos que solo hablan español con sueldo de 1,800 dólares a la semana

En el estado de Texas se encuentran una gran cantidad de latinos, quienes buscan oportunidades de empleo en diversas empresas. En esta ocasión, la empresa One Way Consulting a través de la plataforma Simple Hired lanzó una oportunidad de empleo para latinos que solo hablan español para convertirse en un asociado de rango menor con un sueldo de 1,800 dólares a la semana. Además, los postulantes no tendrán que tener algún tipo de experiencia o un cierto grado de estudios.

Los candidatos interesados en la oportunidad de empleo deberán ingresar a la plataforma anteriormente mencionada, en la cual encontrarán empleos en diferentes zonas del estado, así como en el resto de los Estados Unidos. Al entrar a la oferta, podrán encontrar todo acerca de las actividades a desarrollar en el puesto, así como los requisitos del mismo. En este caso, la compañía no ha puesto ningún requisito.

One Way Consulting señaló que las contrataciones son inmediatas para este puesto, por lo tanto, el proceso de entrevista para los candidatos será sencillo y no les quitará mucho tiempo a los aplicantes. Además, recordó a los aplicantes que al presentar la solicitud se comunicarán con los mismos en menos de 24 horas para programar la entrevista lo más pronto posible.

De igual manera, resaltaron que para el puesto publicado ofrecen una estructura salarial competitiva en la que los empleados cuentan con acceso a comisiones, bonificaciones, pago semanal, entre otros beneficios. Además, tendrán oportunidades de crecimiento y avance profesional dentro del corporativo una vez que reciban todas las capacitaciones.

Acerca de One Way Consultants

Desde su creación, la empresa ha ofrecido servicios de consultoría integrada para negocios integrado por profesionales del ramo, con el objetivo de brindar a sus clientes consejos sobre negocios de excelencia, garantizando a las personas mejores éxitos en sus proyectos personales.

Ofrecemos una estructura salarial competitiva donde tendrás acceso a comisiones, bonos y pago semanal y más beneficios, así como oportunidades de crecimiento y avance profesional dentro de la empresa. En ese sentido, el conglomerado indicó que a sus nuevos integrantes les brindan capacitaciones a través de un programa de tutoría para que puedan aprender a desarrollar una mejor versión de sí mismos, pero sobre todo tenga las herramientas para ofrecer un servicio de calidad.

Además, resaltó que lograr desarrollar gerentes, supervisores y grandes líderes laborales, siguiendo una política en la que no ponen un “techo de cristal a sus empleados” e incentivan que sigan creciendo.

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