En Nueva Jersey lanzan vacante para personas sin experiencia con sueldo de 16 dólares por hora

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Diana Rivero

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Publicado: 12/11/2024 · 11:50 a.m. MX | Actualizado: 12/11/2024 · 11:50 a.m. MX

Stew Leonard’s, la famosa tienda de alimentos frescos conocida como el “Disneyland de las tiendas de productos lácteos”, ha lanzado una atractiva oferta de trabajo en su sucursal de Paramus, Nueva Jersey. La vacante, destinada a quienes buscan una oportunidad laboral de nivel inicial, ofrece un salario de entre $16 y $16.15 por hora, además de beneficios adicionales y un ambiente laboral orientado a la familia.

La posición disponible es para lavaplatos. Este puesto no requiere experiencia previa, lo que la convierte en una excelente opción para quienes desean ingresar al mercado laboral sin experiencia o desean un cambio de carrera. Los candidatos interesados deben tener al menos 18 años y, aunque no se requiere formación específica, Stew Leonard’s busca personas con una gran ética de trabajo, buena comunicación y habilidades para solucionar problemas.

El puesto ofrece tanto jornadas de medio tiempo como de tiempo completo, con horarios flexibles que incluyen turnos de tarde, noche, fines de semana y días festivos, ideal para aquellos que buscan flexibilidad. Entre las principales responsabilidades de un lavaplatos en Stew Leonard’s se incluyen:

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• Rociar y limpiar todos los utensilios y equipos de cocina, como bandejas, ollas, sartenes, espátulas y cuchillos.
• Usar productos de limpieza específicos y seguir los procedimientos de higiene y seguridad de la empresa.
• Asegurarse de cumplir con las normas de salud, saneamiento y seguridad establecidas.
• Asistir en otras tareas de cocina según se requiera.

Ambiente laboral y beneficios

Stew Leonard’s, fundada en 1969 y famosa por su ambiente de feria rural, ha sido reconocida no solo por la frescura de sus productos, sino también por el entretenimiento que ofrece en sus instalaciones, el cual incluye personajes disfrazados y presentaciones animadas, ideales para que los niños disfrutan mientras sus padres compran. La tienda tiene un fuerte compromiso con la cultura empresarial de “familia primero”, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y de crecimiento profesional.

Entre los beneficios que se ofrecen a los empleados de tiempo completo y parcial se encuentran el acceso a un plan de retiro 401(k), días familiares y personales, pago a pedido, pagos semanales, y la opción de recibir el salario a través de la plataforma Dayforce Wallet, que permite a los empleados acceder a sus salarios conforme los ganan, sin tener que esperar al día de pago.

La empresa también fomenta el desarrollo profesional interno, con más del 80% de sus gerentes promovidos desde roles iniciales, lo que resalta su compromiso de invertir en el crecimiento y la satisfacción de su personal.

El rol de lavaplatos implica condiciones laborales que requieren períodos prolongados de pie, manipulación de cargas de hasta 20 libras y trabajar en áreas húmedas o resbaladizas, condiciones típicas de la cocina industrial. Sin embargo, la compañía asegura que todas las normativas de seguridad son seguidas al pie de la letra, y los empleados reciben la capacitación adecuada para cumplir sus funciones de forma segura y eficiente.

Además, Stew Leonard’s es una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión. A través de políticas de contratación justas y equitativas, garantizan un ambiente laboral libre de discriminación por edad, raza, religión, género, discapacidad u origen nacional, destacando su responsabilidad social y su conexión con las comunidades donde operan.

Los interesados en aplicar pueden acceder a más información y postularse directamente en el sitio web donde fue publicada la vacante.

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Diana Rivero