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¿Cuánto gana una niñera au pair a la semana en Canadá?

El emploe de Aur Pair ha ganado terreno en diferentes partes del mundo como una opción de trabajo viable. Conoce lo que ganarías al viajar a Canadá y obtener el empleo

¿Cuánto gana una niñera au pair a la semana en Canadá?
El empleo se ha vuelto popular en diversas partes del mundo Foto: Pixabay/Canva

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Los aur pair se han convertido en una novedad en diversos países del mundo, los cuales implementaron para darle la oportunidad a jóvenes del extranjero de aprender sobre la cultura, idioma y comida de otros países, a cambio de trabajar unas horas en el cuidado de niños o labores domésticas con una familia anfitriona. Uno de los países que adoptó esta modalidad fue Canadá y aquí te diremos cuánto gana una niñera au pair a la semana en dicho país.

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En esta nación está regulado que las niñeras reciban el salario mínimo menos la comida y el alojamiento. En el país cada región cuenta con un rango establecido, por lo tanto, los empleados y empleados deberán revisar lo establecido en cada una, en promedio, el salario ronda los 330 canadienses a la semana. Además, los au pair recibirán un seguro de empleo e impuestos.

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Los empleadores deberá cumplir ciertas obligaciones con sus empleados Foto: Pixabay

Al trabajar en este empleo no deberás pasar más de 30 horas a la semana en las tareas establecidas por la familia, incluyendo el cuidado de los niños hasta tres noches. Sin embargo, no existen regulaciones sobre cuántas horas se les permite trabajar a los participantes y en algunas ocasiones podrían ser más tiempo.

Prestaciones y apoyo a las Aur Pair

Los trabajadores deberán tener al menos un día libre a la semana, así como una vez al mes uno de esos días deberá ser el domingo. Aunque, este empleo no cuenta con especificaciones especiales sobre vacaciones, algunos de las familias otorgan dos semanas semanas libres durante una estancia de seis meses y cuatro semanas libres en una estancia de un año.

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Pixabay
Los empleados tienen derecho a ciertos días de vacaciones Foto: Pixabay

De igual manera, los empleadores deberán supervisar que los Au Pair asistan a un curso de idioma o participar en uno de inglés avanzado. Cabe resaltar, que los empleados tendrán que pagar el mismo, no obstante, la familia anfitriona podría cooperar con alguna parte. Por otro lado, los Au Pairs deberán contar con un seguro médico que cubra los gastos en caso de cualquier enfermedad, hospitalización o repatriación durante toda la estancia en el país.

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Cabe resaltar que el niñero/a tendrá que cubrir el costo del seguro, de igual manera lo harán con el costo del viaje hasta la ciudad de Canadá en la que tendrán que trabajar. En este tipo de cuestiones, las familias no tendrán la obligación de apoyar en estas áreas. Por lo tanto, en caso de que viajes para trabajar de Aur Pair podrás hablar con ellos para contar con algún tipo de apoyo económico para viajar lo más pronto posible.

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Agencias

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