Heraldo USA > tendencias

Canadá lanza EMPLEO para latinos con secundaria; ofrece sueldo de 23 dólares por hora

El puesto ofrece un salario competitivo de 23 dólares canadienses por hora, con un régimen de 40 horas semanales

Canadá lanza EMPLEO para latinos con secundaria; ofrece sueldo de 23 dólares por hora
Imagen generada con IA Freepik

Compartir este artículo

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

Canadá continúa destacándose como uno de los principales destinos laborales para trabajadores extranjeros, especialmente para latinos que buscan mejorar su calidad de vida. Una nueva oferta laboral publicada en el portal Job Bank pone sobre la mesa una atractiva propuesta para quienes cuenten con certificado de secundaria o experiencia equivalente. Se trata de un puesto como trabajador de apoyo personal en la localidad de Burnaby, Columbia Británica, con un salario competitivo de 23 dólares por hora por un horario de 40 horas semanales.

Publicidad

El empleo es ofrecido por la compañía Sue Sol, que busca cubrir esta vacante con disponibilidad inmediata. La ubicación del trabajo es CALLE FRANCES 4540, Burnaby, Columbia Británica, en un entorno de trabajo presencial. Este tipo de puesto implica trabajar en la residencia del empleador o del cliente, por lo que no existe la opción de realizar actividades de manera remota.

El contrato es un término completo y puede incluir horarios diurnos, vespertinos, nocturnos, multas de semana o incluso turnos flexibles, dependiendo de las necesidades del empleador. Entre los beneficios adicionales ofrecidos por la empresa se incluye estacionamiento gratuito, un detalle que puede ser relevante para quienes cuenten con transporte propio.

article image
https://www.jobbank.gc.ca/

Requisitos del puesto

Este trabajo está diseñado para personas con habilidades en el cuidado personal y la atención domiciliaria. Los requisitos son los siguientes:

Publicidad

  • Idiomas: Dominio del inglés.
  • Educación: Certificado de graduación de secundaria (preparatoria) o experiencia equivalente.
  • Experiencia: De 1 a 7 meses en un rol similar.

El empleador también solicita que los postulantes cumplan con una verificación de antecedentes penales y tengan la capacidad física de realizar tareas que involucren levantarse, caminar, permanecer de pie por largos períodos y cargar hasta 9 kg.

Publicidad

Responsabilidades del puesto

El trabajador será responsable de una serie de tareas orientadas al cuidado personal y la mejora de la calidad de vida de los clientes, que incluyen:

  • Administrar cuidados personales, como asistencia para el baño y otras actividades de higiene.
  • Proporcionar compañía y apoyo emocional.
  • Ayudar en ejercicios regulares, como caminatas.
  • Preparar y servir comidas nutritivas.
  • Realizar tareas ligeras de limpieza y mantenimiento en el hogar.
  • Change apósitos no estériles y recoja especímenes médicos.
  • Ayudar con la alimentación y el lavado de ropa.

El público objetivo incluye personas mayores, pacientes con enfermedades como el Alzheimer y personas con discapacidades físicas, lo que exige cualidades personales como paciencia, empatía, confiabilidad, habilidades interpersonales eficientes y excelente comunicación oral.

¿Quiénes pueden aplicar?

El empleador ha solicitado una evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) para contratar a trabajadores extranjeros, lo que podría ser una oportunidad para quienes deseen emigrar temporalmente a Canadá. Sin embargo, los postulantes deben cumplir con uno de los siguientes criterios:

  • Ser ciudadano canadiense, residente permanente o temporal en Canadá.
  • Poseer un permiso de trabajo canadiense válido.

Nota importante: Si no está autorizado para trabajar en Canadá, su solicitud no será considerada.

¿Cómo postularse?

Los interesados deberán enviar su solicitud al correo electrónico ssun4252@gmail.com antes del 14 de diciembre de 2024. Es necesario incluir referencias que acrediten experiencia laboral y copia del último expediente académico escolar. Además, deben responder preguntas clave como:

  • ¿Está disponible para la fecha de inicio anunciada?
  • ¿Cuenta con la autorización legal para trabajar en Canadá?

Sigue a Heraldo USA en Google News, dale CLIC AQUÍ.

Temas relacionados

author

Diana Rivero

Publicidad

Publicidad

Publicidad