Miami lanza VACANTE de medio tiempo para latinos que hablen español; sueldo de 30 dólares por hora

Empleo en la Florida para aquellas personas que tengan como primer idioma el español

Para aquellas personas interesadas en conseguir una nueva oportunidad laboral, una empresa en Miami se encuentra en búsqueda de latinos que puedan cubrir una de sus vacantes, para la cual no se pide un nivel académico muy alto ni una larga trayectoria en el ámbito laboral, y por la cual podrías estar ganando hasta 30 dólares por hora.

Se trata de la vacante de personal de eventos, por la que pide contar con un diploma de escuela secundaria o equivalente, así como años de experiencia en el sistema de eventos infantiles, aunque no es indispensable. Las relaciones con el cliente son escenciales, por lo que deberás tener excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, y contar con tu currículum actualizado.

Dentro de tus principales tareas estarán “hacer todo tipo de cosas divertidas en las fiestas de cumpleaños, desde hacer algodón de azúcar hasta hacer manualidades con los niños”. La propia empresa expresa que esta vacante va dirigida a las personas que buscan con estos eventos el conseguir un dinero extra y tienen una fuente de ingresos fija.

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Sobre los requisitos, la vacante pide ser bilingüe, pasar una verificación de antecedentes exhaustiva, estar enérgico y feliz todo el tiempo, gustar de trabajar con niños, tener tu propio transporte confiable, poder levantar 25 libras, así como llegar siempre temprano y superar sus expectativas en el trabajo.

Para esta vacante en Miami estarás recibiendo a cambio en caso de ser contratado descuento para empleados, vacaciones, así como los fines de semana libres cuando haya disponibildad, todo esto por un salario de hasta 30 dólares la hora en un turno que podría llegar hasta las 12 horas por semanaLas fiestas duran entre 1 hora y 5 horas y puedes ganar hasta 60 dólares extra en propinas.

“Envíe su currículum por correo electrónico con una nota de presentación. Investigue sobre nuestra empresa y cree una nota que realmente lo presente. Si no incluye una nota con su currículum o envía una nota genérica que haya enviado a muchas otras empresas, no nos comunicaremos con usted para realizar una entrevista”, especifica de manera importante la empresa.

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