¿Hablas español? En California lanzan VACANTE con sueldo de 24 dólares por hora | REQUISITOS

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Jonathan Almazán

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Publicado: 1/12/2024 · 2:54 p.m. MX | Actualizado: 1/12/2024 · 2:54 p.m. MX

Para aquellas personas interesadas en conseguir una nueva oportunidad laboral, una empresa en California se encuentra en búsqueda de latinos que puedan cubrir una de sus vacantes, para la cual no se pide un nivel académico muy alto ni una larga trayectoria en el ámbito laboral, y por la cual podrías estar ganando hasta 24 dólares por hora.

Se trata de la vacante de asistente de campus, por la que pide contar su currículum vitae y carta de presentación por correo electrónico; el trabajo es a tiempo parcial o a tiempo completo, dependiendo de los trabjos que se tengan que hacer. Las labores comenzarían el próximo 12 de junio de 2025 y sería un trabajo por 11 meses.

Se pide compromiso demostrado con la misión, los valores y el modelo de diseño escolar, apacidad para trabajar y liderar a través de líneas de diferencia, buen criterio profesional y capacidad para tomar decisiones, deseo de crecer continuamente en su experiencia y en la capacidad de recibir, y altos niveles de honestidad, integridad y humor.

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Dentro de las principales tareas están las de actuar como miembro del equipo de cultura escolar para mantener un campus escolar seguro, responder a las llamadas de apoyo conductual, comunicar y mantener las políticas escolares con respecto al comportamiento de los estudiantes, y documentar cuidadosamente incidentes, intervenciones, comunicaciones, etc.

Para esta vacante en Califordnia estarás recibiendo a cambio en caso de ser contratado hasta 24 dólares de sueldo, laborando de lunes a viernes. Tendrás también otras tareas extras como apoyar con eventos extracurriculares y diversos proyecto, pero estos podrán ser divididos en caso de que más de una persona sea contratada para el puesto.

“Las responsabilidades de un asistente del campus en Collegiate incluyen, entre otras: Apoyar e invertir en la visión compartida de la escuela para una cultura organizacional positiva y poderosa, tanto entre los miembros del equipo, los estudiantes y las familias. Trabajar para crear un entorno de aprendizaje positivo, estructurado y orientado al logro que entusiasme y motive a los estudiantes”, se puede leer en la descripción.

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Jonathan Almazán