Cambios en VISAS H-1B permitirán que empresas retengan a profesionales extranjeros talentosos

Conoce la flexibilidad de esta visa y los beneficios que ofrece la visa americana H-1B para aquellos que pueden ‘retener’ las empresas

La visa americana de categoría H-1B pertenece para Profesionales con Trabajos Especializados según el gobierno estadounidense y aplica para las personas que quieren prestar servicios en un campo especializado, servicios de gran mérito y como aptitudes distinguidas para los proyectos de desarrollo o investigación cooperativa con el Departamento de Defensa (DOD), o como modelo de alta costura o para publicidad con gran mérito o habilidad distinguida. Sin embargo, ahora se han anunciado nuevos cambios a esta categoría para que las empresas puedan retener a trabajadores extranjeros debido a sus aptitudes.

El servicio de inmigración de Estados Unidos anunció importantes cambios al reglamento de las visas H-1B, principalmente donde las empresas pueden ‘retener’ a los trabajadores debido a su talento y aptitudes. Al mismo tiempo, ofrece una mayor flexibilidad a las visas tipo F-1 donde los estudiantes extranjeros con este permiso pueden cambiar de estatus a una visa H-1B con mayor facilidad. La Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) informó que estos cambios permiten a los trabajadores obtener “mayores beneficios y flexibilidades” en sus condiciones laborales especializadas.

Al mismo tiempo, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) llegó a la conclusión de que esta nueva regla en la visa H-1B servirá para mejorar la capacidad de las empresas estadounidenses para llenar vacantes de empleo en áreas críticas, así como mejorar la economía. La liberación de visas H-1B es para que las industrias tengan mejores profesionistas del mundo y así potenciar sectores de Estados Unidos, principalmente la alta tecnología.

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¿Cuáles son los cambios de la visa americana H-1B?

La lista de profesionales que cuentan con esta visa va desde ingenieros, periodistas, programadores, entre otros especialistas de alta tecnología. Ahora esta visa establece que las empresas deban pagar a los extranjeros un salario predominante dependiendo su campo de trabajo. Al mismo tiempo deben demostrar que los estadounidenses calificados no están siendo marginados para poder desempeñar la posición o puesto que ocupa el extranjero.

Si quieres que tu empleador en Estados Unidos te otorgue la visa H-1B deberá solicitar ante el servicio de inmigración tu traslado y el puesto que se te ofrece cumpla con los requisitos que se estipulan en la Ley de Inmigración:

Tener título universitario, licenciatura o el equivalente a este
Título de grado que es común en la industria para puestos paralelos en organizaciones similares, o en caso contrario, el puesta complejo, el único que requiere un título de grado
Si el trabajo es especializado y complejo que el conocimiento requerido debe estar asociado con el título universitario o su equivalente

Los principales cambios en la visa H-1B son para los estudiantes que tienen la visa F-1, ya que ahora es más fácil poder obtener la primera. Ahora se establece que las modificaciones “ayudarán a los empleados estadounidenses a contratar empleados que requieran para satisfacer sus necesidades comerciales y seguir siendo competitivos en el mercado global.

Aquellos estudiantes de visa F-1 pueden cambiar su estatus a H-1B para evitar interrupciones legales, así como la autorización de empleo. Al mismo tiempo la USCIS puede procesar más rápido las solicitudes para la mayoría de las personas a quienes previamente le había sido aprobadas visas H-1B.

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