Estados Unidos lanza EMPLEO para mexicanos con primaria con sueldo de 3,600 dólares al mes

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social del México ha publicado una atractiva oferta de empleo para operadores de tráiler de quinta rueda. Esta oportunidad laboral es para una empresa estadounidense, cuyo nombre se mantiene en reserva por motivos de seguridad. La vacante está disponible en el Portal del Empleo, y promete ser una excelente oportunidad para aquellos con experiencia en el transporte de diversos materiales.

Además de la experiencia requerida, se valora la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y métodos de trabajo. La seguridad es primordial, por lo que se realizarán capacitaciones regulares en prácticas de manejo seguro. Oportunidades de ascenso están disponibles para aquellos que demuestren compromiso y excelencia en su desempeño.

El salario mensual neto ofrecido es de 3,600 dólares, una cifra considerable que refleja la importancia y responsabilidad del puesto. Los candidatos deben tener al menos 1 a 2 años de experiencia como operadores de tráiler de quinta rueda y poseer habilidades como autonomía, mejora continua, tolerancia a la presión, orientación a resultados y trabajo en equipo, entre otras.

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Vacante como operador de tráiler de quinta rueda

Se busca un perfil proactivo que pueda enfrentar desafíos y resolver problemas de manera eficiente. La empresa promueve la igualdad de oportunidades, por lo que anima a personas de todos los antecedentes a postularse. El bienestar del empleado es una prioridad, ofreciendo un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.

Es esencial que los aspirantes tengan una licencia de conducir federal y/o internacional vigente y un nivel intermedio de inglés. La disponibilidad para viajar es un requisito, ya que el horario de trabajo es de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, aunque este puede variar.

Los viajes pueden incluir rutas nacionales e internacionales, brindando una oportunidad para conocer diferentes culturas y entornos. Se proporcionará equipo moderno y bien mantenido, asegurando la eficiencia y la seguridad en el trabajo. El respeto por las normativas de tráfico y transporte es esencial, y se espera que los candidatos cumplan con todas las regulaciones vigentes.

La empresa ofrece beneficios como seguridad social pública y horas extras. El proceso de reclutamiento incluye una entrevista virtual, una evaluación teórica y una entrevista en idioma extranjero, todo programado en sesiones virtuales. La duración del proceso de reclutamiento es de un mes, comenzando el 12 de marzo de 2024.

El proceso está diseñado para identificar a los mejores talentos, y se dará retroalimentación constructiva a todos los participantes. La empresa valora la diversidad en su fuerza laboral, y se compromete a un entorno de trabajo equitativo. Los seleccionados recibirán una inducción completa, para asegurar su integración exitosa en la empresa.

Esta oferta de empleo no solo representa una oportunidad de crecimiento profesional sino también la posibilidad de formar parte de una empresa que valora la seguridad y el bienestar de sus empleados. La Secretaría de Trabajo y Previsión Social actúa como un puente entre los candidatos y la empresa, asegurando un proceso transparente y justo para todos los involucrados.