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En Chicago lanzan vacante para personas sin experiencia; sueldo de 26 dólares por hora

La ciudad de los vientos lanza una nueva oportunidad para que las personas sin experiencia laboral puedan encontrar un nuevo empleo. Conoce los detalles

En Chicago lanzan vacante para personas sin experiencia; sueldo de 26 dólares por hora
La empresa resaltó la importancia de brindar el mejor servicio a los huéspedes Foto: Pixabay

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La experiencia es importante al momento de salir a las calles en la búsqueda de trabajo y algunos conglomerados toman en cuenta este punto al momento de contratar a nuevos empleados, pero parece que ha salido una nueva oportunidad para las personas sin el historial de trabajo amplio. En Chicago lanzaron una nueva vacante para personas sin experiencia por un sueldo de 26 dólares por hora. Aquí te diremos los detalles.

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Los interesados deberán contar con certificado de secundaria Foto: Captura de pantalla simplyhired

La oferta fue publicada en la plataforma Simply Hired por la empresa Marriott International, la cual se encuentra en la búsqueda de un agente de servicio para el complejo ubicado en Illinois. Los interesados tendrán que tomar en cuenta que las actividades se realizan en el lugar, por lo tanto, no existe la posibilidad de realizar las tareas en línea. Si te interesa el puesto únicamente deberás contar con diploma de escuela secundaria o GED.

La empresa destacó que ofrecen diversos beneficios como atención médica, cuentas de gastos flexibles, tiempo libre remunerado, licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad, entre otros beneficios. No obstante, indicó que los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, período de espera, contribución, y otros requisitos y condiciones.

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Los empleados cuentan con seguro médico Foto: Pixabay

¿Cuáles son las funciones del puesto?

El conglomerado señaló que en el periodo de contratación esperan encontrar a exploradores espontáneos para que se unan al equipo y sean el alma del mismo. Además, los candidatos ideales deberán apoyar a los huéspedes y estar atentos a sus necesidades. Entre las actividades a realizar se encuentran:

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  • Operar la central telefónica
  • Procesar los pedidos de los huéspedes
  • Informar a los huéspedes sobre cualquier mensaje
  • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes
  • Registrar en la computadora todas las solicitudes o problemas de los huéspedes
  • Brindar información a los huéspedes acerca de las características de las habitaciones, las comodidades del hotel y las áreas locales de interés
  • Brindar asistencia a los huéspedes para el acceso a Internet
  • Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía
  • Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos
  • Realizar otras tareas solicitadas por supervisores.

La empresa resaltó que las personas estarán donde pueden llevar a cabo su trabajo, comenzarán desde abajo con el equipo y se convertirán en la mejor versión de ellos mismos.

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Agencias

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