Empresa de Chicago ofrece empleo 100% remoto con sueldo de 25 dólares por hora y múltiples beneficios

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Belén Álvarez

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Publicado: 21/2/2025 · 7:00 p.m. MX | Actualizado: 21/2/2025 · 7:00 p.m. MX

Poco a poco se abren más oportunidades de empleo para aquellas personas que quieren comenzar a incursionar como nómadas digitales, o bien, para conocer diferentes ciudades. Si estás en búsqueda de trabajo en Estados Unidos pero de manera remota, la plataforma SimplyHired cuenta con una vacante donde puedes ganar 25 dólares por hora.

El trabajo remoto en Estados Unidos es para laborar en una empresa ubicada en Chicago, una de las ciudades con grandes oportunidades en diferentes sectores y la cual ofrece vacantes a distancia. Si quieres conocer la ciudad mientras trabajas como nómada digital puedes aprovechar sus salarios competitivos sin necesidad de vivir en una de las zonas más costosas.

Si decides vivir en Chicago mientras trabajas de manera remota, disfrutarás de una ciudad vibrante con excelentes restaurantes, museos, parques y eventos culturales, además de su impresionante arquitectura y la belleza del lago Míchigan.

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¿Cómo trabajar de manera remota en Chicago por 25 dólares la hora?

Chicago abrió una vacante de empleo remoto para el área de Apoyo administrativo, operaciones de recursos humanos para trabajar de manera remota, donde ganarás hasta 25 dólares la hora y se ofrecen beneficios que van desde seguro de salud, seguro dental, tiempo libre remunerado y seguro de la vista.

El empleo consiste en ser administrador de recursos humanos, responsable de brindar apoyo administrativo y operativo para los eventos del ciclo de vida de los empleados. Este es un puesto remoto; el candidato deberá trabajar en un horario que se ajuste a las necesidades de los clientes en distintas zonas horarias.

Las principales responsabilidades son:

• Soporte de servicios compartidos de RRHH, con excelencia en la prestación del servicio y de acuerdo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos.
• Administrar la gestión de salidas para empleados a tiempo parcial
• Subir y gestionar documentos de RRHH en el expediente digital del empleado
• Ingreso y modificación de datos maestros de empleados y ejecución de informes estándar y ad hoc desde el sistema HRIS
• Ayudar a los empleados y gerentes a solucionar problemas y obtener acceso a su portal de autoservicio en el sistema.
• Gestionar y responder a las reclamaciones de compensación laboral de manera oportuna y precisa.
• Gestionar y responder a las reclamaciones de desempleo de manera oportuna y precisa.
• Facilitar los procesos de inscripción a beneficios de los empleados y abordar consultas relacionadas con los beneficios con precisión y profesionalismo.

Requisitos:

• Título de asociado mínimo o educación y experiencia equivalente; se prefiere título de licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o relacionado.
• Mínimo 1 año de experiencia en prestación de servicios de RR.HH., operaciones u otra experiencia relevante.
• Gran atención al detalle, aprendizaje rápido, sólidas habilidades interpersonales y organizativas.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito.
• Capacidad para responder a consultas, quejas o solicitudes comunes de empleados, administración y agencias reguladoras, y escalar problemas según sea necesario.

Para revisar la vacante puedes revisar la página web en el siguiente enlace, donde puedes apreciar las diferentes prestaciones que ofrece.

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Belén Álvarez